2025年8月15日，銅山區(qū)大許中學在杏苑一樓會議室召開2025級高一班主任會議，全面部署新學期工作，為新高一學子順利啟航保駕護航。副校長許剛、學生成長指導中心主任竇建、課程建設(shè)中心主任王立永、后勤服務(wù)中心陳君會及高一年級主任李培喜出席會議并作重點講話，新高一全體班主任悉數(shù)參會。
竇建主任首先對20位班主任表示熱烈歡迎，并圍繞“教育是一場向美而行的遇見”展開培訓核心內(nèi)容。針對年級8名新班主任的角色轉(zhuǎn)換挑戰(zhàn)，竇主任強調(diào)要快速實現(xiàn)從“學生”到“管理者”的轉(zhuǎn)變。他結(jié)合18日報到及軍訓關(guān)鍵節(jié)點，布置了詳盡任務(wù)清單：1.精細摸底： 立即掌握學生性別、住址、成績及特異體質(zhì)情況（要求嚴格留痕），嚴禁不適宜學生參加軍訓；2.全程守護： 軍訓期間須全程陪伴，密切觀察學生身心狀態(tài)，及時談心疏導，遇問題即刻上報；3.前置準備： 完成宿舍床貼、門貼張貼，預先物色班干部人選。
課程建設(shè)中心王立永主任嚴明班級管理紅線，規(guī)范學籍變動手續(xù)，未經(jīng)教務(wù)處與年級部共同批準，嚴禁私自接收學生，并通報分班框架。
后勤服務(wù)中心陳君會主承諾全力護航，明確公物保管、空調(diào)及宿舍使用規(guī)范，并建立班主任-后勤服務(wù)中心問題直通渠道。
高一年級主任李培喜主任以“一張白紙好作畫”點明機遇，強調(diào)班主任團隊需發(fā)揮“老中青科學搭配”優(yōu)勢，打破班級壁壘形成合力。他提出“嚴慈相濟”的管理基調(diào)，要求開學首月狠抓習慣規(guī)范，同時做到“人到、心到、責任到”。
許剛副校長作總結(jié)發(fā)言，要求全體班主任深刻領(lǐng)會會議精神，將精細化管理和人文關(guān)懷融入工作全程，為2025級新生成長奠基。
本次會議既是一次務(wù)實高效的工作部署，更是一場凝聚共識的力量集結(jié)。大許中學高一年級組已整裝待發(fā)，以系統(tǒng)規(guī)劃與溫暖擔當，靜待新生到來，共同書寫育人新篇章。
