近日，徐州市銅山區(qū)大許中學(xué)召開2025年度工作述職暨考核會議，全面回顧2025年各項工作落實情況，客觀評價全體教職工履職成效，明確新一年工作發(fā)力方向。本次會議嚴(yán)格按照校黨總支和校長室部署要求，規(guī)范設(shè)置宣傳發(fā)動、述職匯報、民主測評、票數(shù)統(tǒng)計、結(jié)果公示、材料上報六個環(huán)節(jié)，全程有序推進(jìn)、務(wù)實高效，凝聚起全校上下干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
為確?？己斯ぷ鞴健⒐?、公開，會議前期，學(xué)校嚴(yán)格落實宣傳發(fā)動環(huán)節(jié)要求，通過校園公告、年級會議、部門通知等多種形式，詳細(xì)解讀本次述職考核的目的意義、流程安排、評價標(biāo)準(zhǔn)，讓全體教職工充分認(rèn)識述職考核的重要性，主動參與、積極配合，為會議順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。
述職匯報環(huán)節(jié)作為本次會議的核心，分批次有序開展。2月2日晚，中層干部工作述職暨考核會議率先舉行，會議由副校長許剛主持，全體中層干部依次登臺述職，結(jié)合自身崗位職責(zé)，全面梳理2025年度在教學(xué)管理、學(xué)生發(fā)展、后勤保障、黨建引領(lǐng)等方面的工作實績、存在不足及下一步改進(jìn)計劃，述職內(nèi)容務(wù)實具體、重點突出，既曬出了“成績單”，也亮出了“問題清單”和“奮進(jìn)藍(lán)圖”。述職結(jié)束后，全體中層干部均上交了手寫個人工作小結(jié)，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度接受考核檢驗。來自三個年級的六十名教師代表全程參與會議，結(jié)合中層干部日常履職表現(xiàn)和述職情況，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一同進(jìn)行民主投票，公平公正選出優(yōu)秀中層干部，充分體現(xiàn)了學(xué)校民主管理、科學(xué)考評的優(yōu)良傳統(tǒng)。
2月3日晚間，全體教職工工作述職暨考核會議如期舉行。為提高會議效率、確保述職質(zhì)量，本次會議分設(shè)四個分會場，分別組織高一教師、高二教師、高三教師及后勤職工開展述職考核。各會場內(nèi)，教職工們逐一發(fā)言，立足本職崗位，分享教學(xué)心得、工作經(jīng)驗，反思工作中的短板與不足，明確今后的努力方向。述職過程中，大家坦誠交流、相互學(xué)習(xí)，既展現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，也實現(xiàn)了“述成績、找差距、促提升”的會議目標(biāo)。
民主測評結(jié)束后，學(xué)校有序推進(jìn)票數(shù)統(tǒng)計環(huán)節(jié)，特別邀請學(xué)生代表參與統(tǒng)計工作，充分保障了考核工作的透明度和廣泛性，確保統(tǒng)計結(jié)果真實有效。2月4日，學(xué)校對本次述職考核的初步結(jié)果進(jìn)行全面公示，公示內(nèi)容清晰明確，廣泛接受全體師生、家長及社會各界的監(jiān)督，公示期間無異議后，學(xué)校將按規(guī)定程序完成材料上報工作，確保整個考核流程閉環(huán)落實。
2025年度工作述職暨考核會議，既是對學(xué)校過去一年工作的全面復(fù)盤總結(jié)，也是對全體教職工履職能力的一次集中檢閱，更是凝聚共識、謀劃未來的一次動員部署。大許中學(xué)始終堅持立德樹人根本任務(wù)，注重隊伍建設(shè)，通過規(guī)范有序的述職考核機(jī)制，激發(fā)全體教職工的責(zé)任意識和奮進(jìn)動力，推動學(xué)校各項工作高質(zhì)量發(fā)展，奮力譜寫學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展新篇章。
撰稿：朱吉喆
攝影：賀明等
供稿學(xué)校：徐州市銅山區(qū)大許中學(xué)
